セミナー情報

　近年、「物言う社員」が増え、企業にはこれまで以上に適切な労務対応が求められる時代となっています。 労務管理に関する知識や対応が不十分なままでは、思わぬトラブルや法的リスクに直面する可能性がありま す。
　平成時代に整備した就業規則や賃金規程、労務管理の考え方のままでは、現在の法改正や社会環境の変化に 対応できず、企業が不利な立場に立たされるリスクが高まります。
　本セミナーでは、就業規則の見直し、労働時間管理、年次有給休暇、欠勤・休職対応、採用・試用期間など、 実務で問題となりやすいテーマについて、実際に起きた事例を交えながら分かりやすく解説します。
　人事・総務担当者様はもちろん、経営者・管理職の皆様にとって、すぐに実務に活かせる内容となっており ます。この機会にぜひご参加いただき、貴社の労務管理体制の強化にお役立てください。

主　催：社会保険労務士法人 人事サポート／労働保険事務組合 中小企業賃金労務研究会  
　　　　https://www.romu.or.jp/　
実施日：令和８年６月１７日（水曜日）
対象者：顧問先等の社長・取締役・管理職・事務担当 
定 員：４０名（先着順）
人 数：１社２名まで 費 用：無料（顧問先、労働保険事務組合の会員以外は、有料となります）
場 所：ふれあいセンター「すがや」 会議室（２階）
　　　https://www.city.naka.lg.jp/data/doc/1717472024_doc_63_0.pdf
　　　茨城県那珂市菅谷 2955 番地 1　　ＴＥＬ：029-229-3266　　ＦＡＸ：029-229-3267
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　　　スーパー「かわねや 菅谷店」の東 側です。
　　　ナビにセットするには「かわねや 菅谷店」の電話番号 029-298-8141 で
講 師：ホライズンパートナーズ法律事務所 弁護士 高井重憲氏
　　　東京都港区西新橋 1－6－13 柏屋ビル９階
　　　 https://www.horizon-law.jp/
著 書：労働判例の解釈だけでは見えてこない！弁護士なら知っておくべき、「業務命令権」の行使と
　　　その限界 （第一法規）
　　　残業代請求訴訟 反論パターンと法的リスク回避策（日本法令）
　　　裁判員制度と企業対応 万全ですか？あなたの会社の社内整備（第一法規）