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新着情報

2023/08/01

夏季休日のご案内 8月11日、13日、14日、15日、16日となります。12日(土)は営業となります。17日から通常営業の再開となります。

2023/05/27

事務所ニュース「退職代行サービス」について

2023/04/24

事務所ニュース「企業の発展段階における労働者数の壁」について

2023/02/10
事務所ニュース「残業60時間超5割増しの対応、他」について
2023/01/19
事務所ニュース「賃上げコスト分の売上額とは、他」について
2022/12/08
事務所ニュース「新卒(高卒・大卒等)&若年労働者を採用する基礎知識」
2022/12/07
冬季休日のご案内 12月28日午前中のみの営業、29日~1月4日までお休みとなります。1月5日から通常営業です
2022/12/01
事務所ニュース「重大な労働災害が起きたときの初期対応」について
2022/10/29
事務所ニュース「12月以降の雇調金の特例措置情報」について
2022/10/15
事務所ニュース「管理職で残業代を支給しない人たちの考察」について P
2022/10/04
事務所ニュース「10月1日からの法改正等情報」について
2022/09/01
事務所ニュース「社員本人がコロナ陽性になったときの休業補償の手続き」について
2022/09/01
事務所ニュース「雇調金10月、11月の特例措置の延長」について
2022/08/12
事務所ニュース「茨城県の最低賃金は911円です!(最終決定)、業務改善助成金のご案内」について
2022/08/02
事務所ニュース「最低賃金の引上げと夏季休日のご案内」について
2022/07/29
事務所ニュース「茨城県建設工事入札参加資格における働き方改革20点」について
2022/07/29
事務所ニュース「濃厚接触者の待機期間短縮の追加情報」について
2022/07/27
事務所ニュース「医療、障害者支援施設、介護、保育所等の職員である濃厚接触者に対する外出自粛要請への対応」について
2022/07/23
事務所ニュース「濃厚接触者の待機期間の見直し(R4.7.22改正)」について
2022/07/22
夏季休日のご案内 8月10日通常営業、11日休日、12日通常営業、13日~16日休日、17日通常営業
2022/07/19
事務所ニュース「定年再雇用(満60歳用)マニュアルについて」
2022/06/01
事務所ニュース「令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について」
2022/06/01
新しいURLによりホームページをリニューアルしました
2022/05/11
事務所ニュース「管理職の中途採用の成否特集」について
2022/05/01
クールビズのご案内
5月1日から10月31日までクールビズによりノーネクタイとなります。また、当事務所では、普段からノーネクタイを推奨していますので、ご了承ください
2022/04/07
事務所ニュース「昇給(賃金改定)を考える」について
2022/03/25
事務所ニュース 「アルコールチェック記録簿について」
2022/03/17
事務所ニュース 「濃厚接触者の定義の大幅な緩和について」
2022/03/11
事務所ニュース 「新型コロナQ&A(最新版)」 臨時版
2022/02/18
事務所ニュース 「改正育児休業、個人情報、社長の病気、始末書の書き方、他」
2022/02/01
事務所ニュース 「小学生のリモート授業対応及び濃厚接触者の待機期間の変更」について
2022/01/27
事務所ニュース 「同居家族が陽性となり、自宅療養中における濃厚接触者の行動自粛期間について」
2022/01/20
事務所ニュース 「従業員が濃厚接触者や陽性になったときの対応について」<臨時版>
2022/01/06
事務所ニュース 「詐欺にご用心、今年の法改正、社会保険の適用拡大、他」
2021/12/06
事務所ニュース 「雇用保険マルチホルダー制度、新卒の離職率」
2021/11/05
事務所ニュース 『業務上横領について』考える
2021/11/05
事務所ニュース 「安全運転管理者の選任とアルコールチェック、過労死認定基準の改定、冬季賞与について」【重要】
2021/09/02
事務所ニュース 「パワハラ防止法とパワハラチェックリスト」
2021/08/18
事務所ニュース 「試用期間的な有期雇用契約マニュアル」 P

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