人事評価制度の構築・運用業務

人事評価制度とは？

どこの会社の社長も業績がアップし利益が増えたら、社員に還元したいと思っております。
しかし、一生懸命努力しても業績や利益は一向に増えません。
下手すると減ってしまいます。
そのため、いつまで経っても社員の給与や賞与は増えません。
どうして社員は成長しないのか！と嘆くことになります。
社員が成長すれば、業務の効率や知識も増し売上や利益が増えるのですが、・・・・。要は社員を成長させる仕組み作りができていないのです。
当事務所では、『社員が自ら成長し業績を向上させる仕組みづくり（人事評価制度）』のお手伝いをしております。

また、作成して終わりではなく運用についてもしっかりお手伝いいたします。