セミナー情報

　企業の持続的な発展のためには、採用及び人材育成が不可欠です。

　しかし、中小企業の新卒採用、中途採用は正直なかなかうまくいきません。そもそも問い合わせすら来ないこともしばしばです。マイナビやリクナビなどの求人媒体等にお金をかけられる会社ばかりではありません。

　そこで、今回は、反応率が高まるハローワーク求人票(中途入社)の具体的な書き方、ハローワーク インターネットサービスの効果的な使い方を伝授いたします。あくまでも反応率を高めるもので、応募が来ても採用できないことがあります。実際に雇用できるかどうか、定着するかどうかは、労働条件と会社次第です。

＜セミナー概要（予定）＞
・なぜ、ハローワークに求人を出しても問い合わせすら来ないのか
・反応率が高くなる求人票記載の具体的なテクニック
・たまに使うハローワーク インターネットサービスの使い方が良くわからない
・こんなこともできるハローワーク インターネットサービス
・求人票の弱点診断

主　催：社会保険労務士法人 人事サポート／労働保険事務組合 中小企業賃金労務研究会
https://www.romu.or.jp/　
実施日：令和６年１０月１８日（金曜日）
時　間：午後２時００分～午後４時００分（受付午後１時４５分から）
対象者：顧問先等の社長、取締役、管理職又は事務担当者等
必要アイテム：ノートパソコン＋スマートフォン（テザリングでネット接続）又はスマートフォン又はタブレット等を必ずお持ちください。
※ノートパソコンをスマートフォンでテザリングするときは、予め練習しておいてくださいね。
定　員：５０名（先着順）　                             
人　数：１社あたり２名まで　
費　用：無料、顧問先以外5,000円　
※飲み物の準備は、自動販売機がありますのでご自分でお願いいたします
場　所：ふれあいセンター「すがや」　会議室（２階）
　　　　https://www.city.naka.lg.jp/data/doc/1717472024_doc_63_0.pdf
茨城県那珂市菅谷2955番地1　　ＴＥＬ：029-229-3266      ＦＡＸ：029-229-3267
講　師：山崎和男（社会保険労務士法人 人事サポート、特定社会保険労務士）、他